Learning Square
Un espace dédié à l’apprentissage et la formation
Efficacité et créativité grâce au MIND MAPPING
DEUX MATINÉES DE FORMATION DIGITALE POUR TESTER LA MÉTHODE ET DÉCOUVRIR LA PUISSANCE DE SON APPLICATION DANS LE QUOTIDIEN
Travailler le changement ÉMERGENT©
UNE MÉTHODE QUI STRUCTURE LE DIALOGUE ENTRE COLLABORATEURS ET MANAGERS POUR STIMULER L'ÉMERGENCE
Comprendre son environnement avec la pensée systémique
DÉVELOPPEZ UNE VISION CLAIRE DE CE QUI SE JOUE POUR LES INDIVIDUS AU SEIN DE VOTRE ÉQUIPE DANS L'ORGANISATION
Mettre en place un plan de développement personnel
UN PLAN EN 4 ÉTAPES À DÉPLOYER POUR ATTEINDRE SES OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT
Le mentoring dans votre organisation
LES ÉTAPES DE RÉALISATION D'UN PROGRAMME DE MENTORAT
Mener un entretien de recrutement orienté compétences (CBI)
POUR FAIRE DES CHOIX FONDÉS LORS DU RECRUTEMENTS OU DE MOBILITÉS INTERNES
Comment fixer des objectifs de performance?
DONNEZ DU SENS AUX OBJECTIFS "SMART" ET SUSCITEZ L'ADHÉSION DE VOS COLLABORATEURS
Donner du feedback
POUR DÉVELOPPER, RECONNAÎTRE, MOTIVER ET AMÉLIORER LA QUALITÉ DES INTERACTIONS AVEC VOS COLLABORATEURS
Mener des conversations difficiles
COMPRENDRE LES DYNAMIQUES RELATIONNELLES QUI RENDENT UN MESSAGE DÉLICAT
L’art du Leadership
UN PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP INNOVANT QUI STIMULE LA CONSCIENCE DE SOI
Les fondamentaux du management
DÉVELOPPEZ LES COMPÉTENCES CLÉS DU MANAGER
FAIRE UN TEMBUILDING AVEC INSIGHTS DISCOVERY®
À LA DÉCOUVERTE DE SOI ET DES AUTRES POUR MIEUX COOPÉRER
Gestion de projets
Gérer les relations, les attentes et les résistances pour mieux délivrer