Des consultants spécialisés

Stéphanie Dadoun consultante expérimentée et coach certifiée, conduit des missions de conseil RH, d’assessment, d’accompagnement de dirigeants et d’équipe. Son expérience opérationnelle en ressources humaines, acquise auprès d’entreprises de premier plan, lui permet d’intervenir sur de multiples problématiques liées à la gestion du capital humain.

Roxane Filippa a réalisé son parcours professionnel dans des sociétés de conseil de premier plan, dans des rôles de direction (Partner). Experte dans des domaines tels que l’optimisation de processus RH, la mise en place de structures de rémunération ou l’accompagnement au changement, elle accompagne les organisations dans leurs projets de transformation RH.

Sonia Orlowski, a commencé son parcours professionnel dans le domaine financier avant de se réorienter vers les métiers du conseil en Ressources Humaines. Dans ce cadre, elle est intervenue auprès de clients issus de différents secteurs (financier, industriel, services) mais aussi auprès d’une Institution Européenne.

Consultante expérimentée et formée à la pratique du coaching, Sonia prend en charge des prestations de conseil, en particulier dans le domaine de l’acquisition de talents et de l’assessment. Dans le domaine de l’accompagnement des personnes, elle assiste plus particulièrement les clients en quête d’un nouvel emploi ou d’une réorientation de carrière.

Consultante expérimentée, Emeline accompagne des projets RH, des missions de coaching et des formations.

Après 8 ans d’expérience en tant que Consultante Tax, elle est devenue HR Business Partner chez un des Big Four. Son expérience opérationnelle en Ressources Humaines combinée à sa connaissance du monde des affaires lui donne une excellente base pour mener des projets RH: orientation de carrière, gestion de la performance, formation et coaching.

Ricarda Colborn, a réalisé son parcours professionnel dans le domaine du conseil en Ressources Humaines au service de clients issus de différents secteurs (financier, industriel, service…) au Luxembourg. Forte d’un parcours international, et ouverte à la dimension multi-culturelle, ses différentes expériences professionnelles l’ont toujours mise au contact de clients issus d’univers multiples.

Consultante expérimentée, Ricarda prend en charge des prestations de conseil dans les domaines de la gestion des compétences, de l’assessment et de l’outplacement.

Formée à la pratique du coaching (certifiée co-active coaching et coach certifiée CTI), Ricarda prend en charge des missions de coaching individuel. Sa pratique s’appuie également sur une bonne connaissance de l’Ennéagramme.

Bintou prend en charge des missions de conseil RH, formation et développement du leadership. Sa longue expérience opérationnelle dans le domaine au sein de grands groupes (HRBP, gestion des talents, formation…) lui permet d’intervenir sur de larges problématiques Ressources Humaines. En tant que consultante en développement du leadership, elle intègre à sa pratique de multiples références issues de thérapies holistiques.