Experts RH à Luxembourg
Bintou Diane
Bintou prend en charge des missions de conseil RH, formation et développement du leadership. Sa longue expérience opérationnelle dans le domaine au sein de grands groupes (HRBP, gestion des talents, formation…) lui permet d’intervenir sur de larges problématiques Ressources Humaines. En tant que consultante en développement du leadership, elle intègre à sa pratique de multiples références issues de thérapies holistiques.
Associate consultant
Bintou Diane
Ricarda Colborn
Ricarda Colborn, a réalisé son parcours professionnel dans le domaine du conseil en Ressources Humaines au service de clients issus de différents secteurs (financier, industriel, service…) au Luxembourg. Forte d’un parcours international, et ouverte à la dimension multi-culturelle, ses différentes expériences professionnelles l’ont toujours mise au contact de clients issus d’univers multiples.
Consultante expérimentée, Ricarda prend en charge des prestations de conseil dans les domaines de la gestion des compétences, de l’assessment et de l’outplacement.
Formée à la pratique du coaching (certifiée co-active coaching et coach certifiée CTI), Ricarda prend en charge des missions de coaching individuel. Sa pratique s’appuie également sur une bonne connaissance de l’Ennéagramme.
Associate consultants
Ricarda Colborn
Emilie Speck
Après sa formation en école de commerce dans une option en ressources humaines, Emilie commence sa carrière comme assistante pour ensuite intégrer une société d’audit internationale dans le département formation. Elle y coordonne des projets de grandes envergures: animation d’un important réseau de formateurs, organisation de séminaire, gestion des budgets, reporting…
Suite à une opportunité familiale, elle entreprend dans le secteur de la restauration où elle gère des séminaires et des événements familiaux tout en assurant une partie de la gérance. En 2018, elle décide faire le point sur ses motivations et ses aspirations et fait le choix d’occuper un poste d’Assistante de Direction et d’Office Manager chez Qualia.
Office manager
Emilie Speck
Emeline Baud
Consultante expérimentée, Emeline accompagne des projets RH, des missions de coaching et des formations.
Après 8 ans d’expérience en tant que Consultante Tax, elle est devenue HR Business Partner chez un des Big Four. Son expérience opérationnelle en Ressources Humaines combinée à sa connaissance du monde des affaires lui donne une excellente base pour mener des projets RH: orientation de carrière, gestion de la performance, formation et coaching.
Associate consultants
Emeline Baud
Carole Simon
Carole Simon, a exercé 11 ans dans une fonction de Responsable Ressources Humaines dans une PME industrielle de la région messine.
Formée à la Process Communication Management et à la conduite de bilans professionnels, elle se consacre aujourd’hui à la Formation sur le aspects RH et management, au diagnostic et à l’appui conseil des entreprises sur le volet RH ET Organisation et à l’accompagnement individuel.
Parallèlement, Carole Simon enseigne à l’IAE- Université de Lorraine depuis 6 ans en tant qu’intervenante sur des thématiques RH et Management
Associate consultants
Carole Simon
Sonia Orlowski
Sonia Orlowski, a commencé son parcours professionnel dans le domaine financier avant de se réorienter vers les métiers du conseil en Ressources Humaines. Dans ce cadre, elle est intervenue auprès de clients issus de différents secteurs (financier, industriel, services) mais aussi auprès d’une Institution Européenne.
Consultante expérimentée et formée à la pratique du coaching, Sonia prend en charge des prestations de conseil, en particulier dans le domaine de l’acquisition de talents et de l’assessment. Dans le domaine de l’accompagnement des personnes, elle assiste plus particulièrement les clients en quête d’un nouvel emploi ou d’une réorientation de carrière.
Associate consultants
Sonia Orlowski
Roxane Filippa
Roxane Filippa a réalisé son parcours professionnel dans des sociétés de conseil de premier plan, dans des rôles de direction (Partner). Experte dans des domaines tels que l’optimisation de processus RH, la mise en place de structures de rémunération ou l’accompagnement au changement, elle accompagne les organisations dans leurs projets de transformation RH.
Partner
Roxane Filippa
Stéphanie Dadoun
Stéphanie Dadoun consultante expérimentée et coach certifiée, conduit des missions de conseil RH, d’assessment, d’accompagnement de dirigeants et d’équipe. Son expérience opérationnelle en ressources humaines, acquise auprès d’entreprises de premier plan, lui permet d’intervenir sur de multiples problématiques liées à la gestion du capital humain.