Stéphanie Dadoun

Fondatrice du cabinet Qualia, Stéphanie intervient depuis près de 25 ans dans le domaine des ressources humaines et du développement des talents.

Son expérience opérationnelle RH, acquise auprès d’entreprises de premier plan, lui permet d’intervenir sur de multiples problématiques liées à la gestion du capital humain. Elle prend en charge des missions de conseil RH (stratégie, réorganisation..), diagnostics de systèmes, accompagnement de transformations organisationnelles.

Par ailleurs, son parcours dans le monde du conseil lui a donné l’opportunité de développer une expertise solide dans les activités d’assessment centers, formation, coaching, supervision.. 

Formée tout au long de son parcours à différents outils et modèles managériaux (Insights Discovery, SHL, MBTI, Assessfirst, Process Communication model, Leadership Circle), elle approfondit pendant plusieurs années les théories jungiennes et leur impact sur le développement humain. Depuis 10 ans, elle se forme activement aux pratiques issues de l’Analyse Transactionnelle, dans le cadre d’un processus de certification.

En tant que Coach certifiée, elle est également engagée dans un programme de supervision.