Des consultants spécialisés

Afin de mener à bien des projets d’envergure, Qualia a développé un réseau stable d’experts passionnés et expérimentés, au niveau local et international.

Cette approche permet de mobiliser pour chaque mission les ressources les plus compétentes, et de maintenir un niveau élevé d’exigence et d’expertise.

10

+ de 10 consultants passionnés

5

langues opérationnelles

20

+ de 20 ans d’expérience au Luxembourg
Ricarda Colborn
Ricarda Colborn
Céline Engels
Céline Engels
Emilie
Emilie
Sonia Orlowski
Sonia Orlowski
Philippe Decaluwé
Philippe Decaluwé
Valérie Galand
Valérie Galand
Nadine Montens
Nadine Montens
Carole Simon
Carole Simon
Ricarda
Colborn
Qualia
Ricarda Colborn
Ricarda Colborn sur
square linkedin 512

Ricarda Colborn, a réalisé son parcours professionnel dans le domaine du conseil en Ressources Humaines au service de clients issus de différents secteurs (financier, industriel, service…) au Luxembourg. Forte d’un parcours international, et ouverte à la dimension multi-culturelle, ses différentes expériences professionnelles l’ont toujours mise au contact de clients issus d’univers multiples.

Consultante expérimentée, Ricarda prend en charge des prestations de conseil dans les domaines de la gestion des compétences, de l’assessment et de l’outplacement.

Formée à la pratique du coaching (certifiée co-active coaching et coach certifiée CTI), Ricarda prend en charge des missions de coaching individuel. Sa pratique s’appuie également sur une bonne connaissance de l’Ennéagramme.

Ricarda intervient en allemand, français et en anglais.

Céline
Engels
Qualia
Céline Engels
Céline Engels sur
square linkedin 512

Céline Engels a réalisé l’ensemble de son parcours dans les ressources humaines. Elle a débuté sa carrière, il y a 10 ans, dans le domaine du recrutement et de la sélection avant de s'orienter dans le développement des compétences et la gestion de carrière. En tant que consultante, elle a pris en charge des missions d’Assessment Center, de formation, de bilans de compétences et de coaching. Elle a également assumé le rôle de Business Partner auprès d’une société de consultante de premier plan.

Coach et formatrice, elle est certifiée en Ennéagramme et spécialisée en orientation professionnelle et scolaire. Elle intègre également des outils issus de la PNL et des neurosciences pour accompagner les individus et les équipes.

Céline intervient en français et en anglais.

Emilie
Speck
Qualia
Emilie
Emilie Speck sur
square linkedin 512

Après sa formation en école de commerce dans une option en ressources humaines, Emilie commence sa carrière comme assistante pour ensuite intégrer une société d’audit internationale dans le département formation.  Elle y  coordonne des projets de grandes envergures: animation d'un important réseau de formateurs, organisation de séminaire, gestion des budgets, reporting… 

Suite à une opportunité familiale, elle entreprend dans le secteur de la restauration où elle gère des séminaires et des événements familiaux tout en assurant une partie de la gérance.  En 2018, elle décide faire le point sur ses motivations et ses aspirations et fait le choix d'occuper un poste d’Assistante de Direction et d’Office Manager chez Qualia.

Sonia
Orlowski
Sonia Orlowski
Sonia Orlowski sur
square linkedin 512

Sonia Orlowski, a commencé son parcours professionnel dans le domaine financier avant de se réorienter vers les métiers du conseil en Ressources Humaines. Dans ce cadre, elle est intervenue auprès de clients issus de différents secteurs (financier, industriel, services) mais aussi auprès d’une Institution Européenne.

Consultante expérimentée et formée à la pratique du coaching, Sonia prend en charge des prestations de conseil, en particulier dans le domaine de l’acquisition de talents et de l’assessment. Dans le domaine de l’accompagnement des personnes, elle assiste plus particulièrement les clients en quête d’un nouvel emploi ou d’une réorientation de carrière.

Sonia intervient en français et en anglais.

Philippe
Decaluwé
Philippe Decaluwé
Philippe Decaluwé sur
square linkedin 512

Philippe Decaluwé est un consultant expérimenté de 25 ans de pratique  professionnelle. Il a assumé des fonctions managériales au sein des organisations et intervient en tant que consultant spécialisé en RH depuis plus de 15 ans.

Ses domaines d’expertise sont la formation, l’évaluation des compétences et du potentiel, le conseil RH ainsi que l’accompagnement des personnes et des équipes.

Philippe intervient en français et en anglais.

Valérie
Galand
Valérie Galand
Valérie Galand sur
square linkedin 512

Valérie Galand, compte 15 années d’expérience dans le domaine des RH dans différents rôles opérationnels et de conseil en Ressources Humaines, en Belgique comme au Luxembourg.

Consultante et formatrice, elle accompagne les organisations, les personnes et les équipes dans des projets liés à la gestion des compétences, au développement du leadership et à la communication. Elle dispose de plusieurs certifications dont celle d’Assesseur Principal, d’utilisateur du MBTI et de praticienne de l’Approche Neurocognitive et Comportementale.

Valérie intervient en français, néerlandais, anglais et portugais.

Nadine
Montens
Nadine Montens
Nadine Montens sur
square linkedin 512

Nadine Montens, a réalisé son parcours professionnel dans le domaine des ressources humaines. Depuis plus de 15 ans, elle s’est forgée une expérience probante dans l’évaluation et la gestion de la performance, l’executive assessment, le 360° feedback et le coaching.  

Dans le domaine de l’accompagnement des individus et des équipes, elle fait appel à la PNL  (The Coaching Square – Brussels, ICF Accredited)  et à l’approche systémique (Organization & Relationship System Coaching - ORSC – Paris).  Elle est accréditée à l’ICF.

Nadine intervient en français, anglais et néerlandais.

Carole
Simon
Carole Simon
Carole Simon sur
square linkedin 512

Carole Simon, a exercé 11 ans dans une fonction de Responsable Ressources Humaines dans une PME industrielle de la région messine.

Formée à la Process Communication Management et à la conduite de bilans professionnels, elle se consacre aujourd’hui à la Formation sur le aspects RH et management, au diagnostic et à l’appui conseil des entreprises sur le volet RH ET Organisation et à l’accompagnement individuel.

Parallèlement, Carole Simon enseigne à l’IAE- Université de Lorraine depuis 6 ans en tant qu’intervenante sur des thématiques RH et Management

Log in

facebook_page_plugin