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manager, c’est exercer de l’autorité

Chacun a pu constater que les organigrammes ne donnent que rarement une photographie fidèle de larépartition du pouvoir dans l'entreprise. Il se répartit sur le papier selon une arborescence illusoire maisrassurante. Dans la réalité, il existe une carte virtuelle de répartition du pouvoir, spécifique à chaqueentreprise, forgée par un réseau de forces en interaction plus ou moins visibles, plus ou moins puissantes.

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